دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آندانلود ورد با موضوع بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن دارای 21 صفحه و با فرمت .doc و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.
تعداد صفحه : 21 صفحه
فرمت فایل: ورد .doc و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس
قسمتی از متن نمونه:
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن
الف- مباني طبقه بندي وظايف
گروه بندي فعاليت ها و افراد در ادارات، توسعه و گسترش سازمانها را به طور نامحدود امكان‌پذير كرده است. اما ادارات با توجه به الگوي اساسي كه براي گروه بندي فعاليت هاي آنها به كار مي رود با هم تفاوت دارند كه در اين جا ماهيت الگوها را بررسي مي‌كنيم:
قبل از هر چيز، بايد تأكيد كرد كه در سازماندهي هيچ طريقي به عنوان بهترين راه وجود ندارد كه در تمام سازمانها يا موقعيت هاي عملي باشد. الگويي كه براي سازماندهي به كار مي رود به موقعيت ها و هم چنين به اعتقادات مديران بستگي دارد كه تصور مي‌كنند الگوي خاصي در وضعيت يا موقعيت معيني، آنها را ياري خواهد داد.
طرح كلاسيك سازماندهي از زماني كه مديريت به عنوان يك رشته در دانشگاه ها مورد توجه واقع داشته وجود داشته است و دانشمندان چون «هانري فايول» «فردريك تيلور»، «ليندال ارويك» و «ماكس وبر» از آن هواداري كرده اند. طرح كلاسيك عبارت است از يك ساخت سازماني داراي نظام سلسله مراتب رئيس و مرئوسي به شكل هرم كه در واقع سيستم پيچيده اي از مكانيزمهاي مختلف، قوانين، مقررات و روشها است. اين سيستم ماهيتاً داراي نظم و انضباط است و مسئوليت‌هاي افراد بر حسب مقامشان در سلسله مراتب سازماني معين شده است.
اين نگرش مكانيكي است به سازماندهي، به اين سبب كه جنبه هاي انساني را ناديده مي گيرد، به وسيلة دانشمندان علوم رفتاري مورد انتقاد قرار گرفته است. هواداران اين طرز فكر باشد «التون ماير» و «ماري پاركر فالت» «چستر بارنارد» و «داگلاس مك گريكور» توصيه مي‌كنند كه بايد بر سلسله مراتب تأكيد كمتري گذاشته شود و توجه بيشتري به اشتراك مساعي مسئولين سطوح پايين سازماني در فرآيند تصميم گيري معطوف شود.
در سالهاي اخير، نوع جديدي از سازماندهي موردنظر قرار گرفته است كه در آن حداقل، تقسيم وظايف به طور رسمي ديده ميشود و پيشتر ماهيت غيررسمي دارد اين نوع سازماندهي به عنوان «ساخت ارگانيك» شناخته شده است. وبر بر سلسله مراتب كمتر تأكيد مي‌كند و مشكل گشايي را مورد توجه قرار ميدهد. در حالي كه ساخت «بوروكراتيك»، كلاسيك ممكن است در شرايط ثبات مناسب باشد ساخت «ارگانيك» در هنگام رويارويي با تغييرات محيطي و تكنولوژيكي و حالات پويايي معقول به نظر مي رسد. ويژگيهاي اساسي ساخت سازمان «ارگانيكي» عبارتند از:
1- وجود اختيارات غيرمتمركز
2- قوانين و مقررات كمتر
3- غيررسمي بودن تعاريف مشاغل
4- تأكيد پيشتر روي قابليت انعطاف
5- تطبيق با محيط
6- شبكة ارتباطات شخصي و غيررسمي
و هم چنين توجه پيشتر به خود كنترلي به جاي اعمال كنترل از طريق سلسله مراتب.
در هر حال مديران با توجه به شرايط و عوامل مختلف و بنا به اعتقادات و ارزشهاي شخصي، از چارچوب سازماني متفاوت براي رسيدن به اهداف از پيش تعيين شده استفاده مي‌كنند.
نمودار سازماني
سلسله مراتب سازماني به صورت رسمي توسط نموداري مشخص مي گردد كه هم واحدهاي تابعه سازمان را نشان نمي دهد و هم خطوط و مجاري ارتباطات و مسئوليت را تعبير مي نمايد.
بررسي
انواع
سازماندهي
از
ديدگاه
مديريت
و
جايگاه
آموزش
عالي
در
آن
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن
دانلود بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن پکیج
دانلودبررسي انواع سازماندهي ا
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
آموزش و جايگاه آن در مديريت منابع انساني
آموزش و جايگاه آن در ... براساس اين ديدگاه مديريت منابع انساني و اداره كاركنان عبارت است از شناسايي اهميت نيروي كار سازمان به عنوان يك عنصر حياتي در كسب اهداف سازماني و استفاده چندگانه از فعاليت‌ها و كاركردهاي منابع انس
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2)
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2) ... الگوي فازي در مديريت بازار مدیریت. اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي مدیریت. بازاريابي رابطه مند مدیریت. بازنگري در بهره وري مدیریت ...
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي ...
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن. مطالب دیگر: تحقیق در مورد ویروس 14 ص تحقیق در مورد يونجه 10 ص تحقیق در مورد يوگا در محل كار 17 ص تحقیق در مورد يکسو کننده تمام موج 9 ص تحقیق در مورد يکپارچه ...
جايگاه رهبري در مديريت مقاله سرکار خانم اعظم حسینی
در نتيجه «مديريت و رهبري در آموزش و پرورش لازم و ملزوم يكديگرند و وجود هر يك بدون ديگري ميزان كارآمدي فرد مسئول را كم مي‌كند.» (ميركمالي، 1385، صص 76-75) بنابراين وظايف اساسي مديريت آموزشي شامل تصميم‌گيري، نيازسنجي و ...
روش تحقیق در مدیریت ( نمونه ای کامل از مراحل انجام ) 3
عواملي از قبيل : ميزان درآمد ، نفس و ماهيت کار و جايگاه اجتماعي آن ، وجهه و اعتبار سازماني ، ارتقاء شغلي ، ايمني شغلي ، عدم ابهام در نقش ، شرايط فيزيکي کار ، ساختار و فرهنگ سازماني و ارتباط با همکاران ، توجه به ويژگيهاي ...
مدیریت در اسلام
مديريت در اسلام تعيين اهداف كلان و اساسى ، وظيفه اى است كه بر عهده مديران عالى سازمان است و از آنجا كه نوع نگرش انسان - به ويژه باورها و ارزشهاى وى - بر فعاليتهاى او اثر مى گذارد و اعمال و رفتار هر انسانى همواره متناسب با ...
SID.ir | بررسي و تبيين جايگاه آموزش عالي ايران در جهان
در اين راستا وضعيت آموزش عالي ايران و 31 کشور جهان در ابعاد مختلف و با استفاده از پايگاه اطلاعاتي يونسکو مورد تحليل قرار گرفته است. در انجام اين کار از نرم افزار اکسل استفاده شد. نتايج حاصل از اين بررسي نشان مي دهد، وضعيت ...
جايگاه انسان‌شناسي در سازمان و مديريت از ديدگاه اسلام و غرب
در مديريت و سازماندهي مهم است؛ زيرا اگر بگوييم انسان محصول ماده يا برخاسته از حيوانات ديگري مانند ميمون است، در اين صورت انسان آفريننده‌اي ندارد تا از آفرينش آن، اهداف خود را پي‌بگيرد و براي رسيدن به آن اهداف تكاليفي ...
جايگاه رهبري در مديريت مقاله سرکار خانم اعظم حسینی
در نتيجه «مديريت و رهبري در آموزش و پرورش لازم و ملزوم يكديگرند و وجود هر يك بدون ديگري ميزان كارآمدي فرد مسئول را كم مي‌كند.» (ميركمالي، 1385، صص 76-75) بنابراين وظايف اساسي مديريت آموزشي شامل تصميم‌گيري، نيازسنجي و ...
بررسي مستندات قرآني ديدگاه شيعه در مبحث عدالت صحابه ...
كاوش در عدالت صحابه و فراگير خواندن آن در تمام مصاديقش، يكي از مسائل اختلافي بين دو مذهب شيعه و سني بوده، كه عالمان هر كدام در رابطه با صحت ادعاي خود شواهدي از كتاب، سنت و تاريخ را ذكر نمودهاند. هر چند صحابي بودن، يك ...
دانلود بررسي راههاي بهبود كيفيت مديريت دبيرستانهاي شهر از ...
پيشگيري و اشاعه فرهنگ مربوط به آن و نه رديابي عيوب و نواقص. برنامهريزي و نه مديريت انعكاسي. جلب اعتماد و اعتقاد. عمليات كارا و مؤثر . دستيابي به كيفيت صحيح دربار اول و به طور مستمر بعد از آن ...
بررسي جايگاه مهارت آموزي در نقشه جامع علمي كشور
بررسي جايگاه مهارت آموزي در نقشه جامع علمي كشور دكتر ميكائيل جمال پور اسفنديار موسي زاده. چكيده. نظام آموزش مهارتي به عنوان بخشي از نظام آموزش كشور متاثر از اسناد بالادستي به ويژه نقشه جامع علمي كشور ميباشد. نقشه جامع ...
مقاله اي كامل در مورد سبك زندگي اسلامي
«ساده زيستى» بود؛ زندگى ساده و كمتر بهره بردن از جلوههاى دنيا! بعد كه انقلاب، پيروز شد، سعى كرديم باز هم همين روش، همين شعار و همين مبنا را دنبال كنيم.. سبك زندگي اسلامي - New Islamic Civilization Of Iran ##### تمدنی نوین ##### ##### از فرهنگی ...
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2)
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2) ... الگوي فازي در مديريت بازار مدیریت. اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي مدیریت. بازاريابي رابطه مند مدیریت. بازنگري در بهره وري مدیریت ...
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي ...
دانلود فایل بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن عنوان فایل : بررسي ان
SID.ir | بررسي و تبيين جايگاه آموزش عالي ايران در جهان
در اين راستا وضعيت آموزش عالي ايران و 31 کشور جهان در ابعاد مختلف و با استفاده از پايگاه اطلاعاتي يونسکو مورد تحليل قرار گرفته است. در انجام اين کار از نرم افزار اکسل استفاده شد. نتايج حاصل از اين بررسي نشان مي دهد، وضعيت ...
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2)
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2) ... الگوي فازي در مديريت بازار مدیریت. اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي مدیریت. بازاريابي رابطه مند مدیریت. بازنگري در بهره وري مدیریت ...
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي ...
بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن. مطالب دیگر: تحقیق در مورد ویروس 14 ص تحقیق در مورد يونجه 10 ص تحقیق در مورد يوگا در محل كار 17 ص تحقیق در مورد يکسو کننده تمام موج 9 ص تحقیق در مورد يکپارچه ...
تحقیق بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه ...
تحقیق بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن الف- مباني طبقه بندي وظايف گروه بندي فعاليت ها و افراد در ادارات، توسعه و گسترش سازمانها را به طور نامحدود امكان‌پذير كرده است.
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2)
مديريت و اهميت آن از ديدگاه امام علي (ع) (2) ... الگوي فازي در مديريت بازار مدیریت. اندازه گيري بهره وري واحدهاي توليدي مدیریت. بازاريابي رابطه مند مدیریت. بازنگري در بهره وري مدیریت ...
Slide 1 - pgsite
از آنجائيكه فناوری اطلاعات (it) به عنوان محور توسعه جوامع و سازمانها مطرح است، بنابراين طراحي ساختار آن نيازمند ژرف انديشي و تامل، همراه با ارائه مدل مناسب و بررسي مدلهاي موجود در سازمانهاي داخلي و خارجي است.
تحقیق بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه ...
تحقیق بررسي انواع سازماندهي از ديدگاه مديريت و جايگاه آموزش عالي در آن الف- مباني طبقه بندي وظايف گروه بندي فعاليت ها و افراد در ادارات، توسعه و گسترش سازمانها را به طور نامحدود امكان‌پذير كرده است.
روش تحقیق در مدیریت ( نمونه ای کامل از مراحل انجام ) 3
عواملي از قبيل : ميزان درآمد ، نفس و ماهيت کار و جايگاه اجتماعي آن ، وجهه و اعتبار سازماني ، ارتقاء شغلي ، ايمني شغلي ، عدم ابهام در نقش ، شرايط فيزيکي کار ، ساختار و فرهنگ سازماني و ارتباط با همکاران ، توجه به ويژگيهاي ...
مقاله اي كامل در مورد سبك زندگي اسلامي
«ساده زيستى» بود؛ زندگى ساده و كمتر بهره بردن از جلوههاى دنيا! بعد كه انقلاب، پيروز شد، سعى كرديم باز هم همين روش، همين شعار و همين مبنا را دنبال كنيم.. سبك زندگي اسلامي - New Islamic Civilization Of Iran ##### تمدنی نوین ##### ##### از فرهنگی ...