دانلود رایگان
دانلود رایگان پاروپوينت اخلاق حرفه اي در سازمان
فایل ' اخلاق حرفه ای در سازمان ' که در قالب یک فایل پاورپوینت کاملا زیبا با طرح ها و جلوه های خاص می باشد (pptx) و شامل 117 صفحه اسلاید می باشد. پاروپوينت اخلاق حرفه اي در سازمان
قسمتی از یکی از صفحات این پاورپوینت:
فلسفه اخلاق فلسفه اخلاق كه با نامهاي متعددي مانند فرااخلاق (META ETHICS) ، اخلاق تحليلي (ANALYTIC ETHICS) و اخلاق انتقادي (CRITICAL ETHICS) نيز شناخته شده، به شيوه‌هاي گوناگون دسته بندي شده است:
اخلاق كاربردي (APPLIED ETHICS)
يا حرفه اي (PROFESSIONAL ETHICS) كه به زعم پاره اي فيلسوفان، يكي از شاخه هاي فلسفه اخلاق است.
طرح مساله اخلاق در علم مديريت اخلاق به عنوان يك علم، مفهوم اخلاق حرفه اي و رابطه آن با بهره وري سازماني، معيار رفتارهاي اخلاقي در سازمان ازجمله محورهاي كليدي است كه امروزه مورد بحث و بررسي انديشمندان و متخصصان در رشته هاي مختلف از جمله در مديريت قرار گرفته است.
اخلاق حرفه ای در سازمان
طرح مساله اخلاق در علم مديريت
قانون و اخلاق حرفه اي
اخلاق منفصل از موضوعات مادي
عوامل رشد و توسعه اخلاق حرفه اي
تعريف تعهد كاري
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقاله اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی و سازمان های آموزشی
اخلاق، سازمان آموزشی، مدیریت آموزشی، اخلاق حرفه‌ای کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت ...
اخلاق حرفه ای | مرجع دانلود پاورپوینت
اخلاق حرفه‌ای دربرگیرندهٔ اصول، وظایف و استانداردهای رفتار فردی و سازمانی مورد انتظار از افراد حرفه‌ای در مشاغل گوناگون است.
نقش اخلاق حرفه ای در ايجاد كسب و كار كوچک و متوسط
در بيشتر تعريف‌هايي که از اخلاق حرفه‌اي شده است، دو ويژگي ديده مي‌شود: الف) وجود نگرش اصالت فرد و فرد گرايي؛ ب) محدودبودن مسئوليت‌ها و الزامات اخلاقي فرد در شغل، كه به نظر مي‌رسد اين نگاه به اخلاق حرفه‌اي، نوعي ...
نقش اخلاق حرفه ای در ايجاد كسب و كار كوچک و متوسط
در بيشتر تعريف‌هايي که از اخلاق حرفه‌اي شده است، دو ويژگي ديده مي‌شود: الف) وجود نگرش اصالت فرد و فرد گرايي؛ ب) محدودبودن مسئوليت‌ها و الزامات اخلاقي فرد در شغل، كه به نظر مي‌رسد اين نگاه به اخلاق حرفه‌اي، نوعي ...
SID.ir | نقش اخلاق حرفه اي در پيامدهاي فردي و سازماني
اهميت و ضرورت اخلاق حرفه اي در سازمان و نقش مديران ; بررسي مديريت اخلاق حرفه اي در سازمان هاي آموزشي ; عوامل موثر بر اخلاق حرفه اي مديران مدارس ابتدايي چکیده انگلیسی بازدید یکساله 406 : آخرین های بلاگ. چگونه ارجاع درون متنی ...
مقاله اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی و سازمان های آموزشی
اخلاق، سازمان آموزشی، مدیریت آموزشی، اخلاق حرفه‌ای کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت ...
مقاله اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی و سازمان های آموزشی
اخلاق، سازمان آموزشی، مدیریت آموزشی، اخلاق حرفه‌ای کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت ...
پاورپوینت اخلاق حرفه ای در سازمان – جنگلبان
اخلاق به عنوان يك علم، مفهوم اخلاق حرفه اي و رابطه آن با بهره وري سازماني، معيار رفتارهاي اخلاقي در سازمان ازجمله محورهاي كليدي است كه امروزه مورد بحث و بررسي انديشمندان و متخصصان در رشته هاي ...
اخلاق حرفه ایی چیست؟
رعايت اخلاق حرفه‌اي در سازمان، امری ضروري است تا سازمان از يک سو جامعه را دچار تعارض نکند و از سوي ديگر، با اتخاذ تصميمات منطقي و خردمندانه منافع بلندمدت خود را تضمين كند.
نمونه سئوالات اخلاق حرفه ای
اخلاق حرفه ای در درجه اول یک دانش معرفتی است که مشکلات اخلاقی را در مشاغل مختلف بصورت پژوهشی و تحقیقاتی با عنایت به ابعاد سازمان مورد بررسی قرار می دهد. هر دانش یک هویت جمعی و تاریخی دارد که منظور همان دارا بودن اصول و ...
اخلاق حرفه ای در مدیریت و سازمان
اخلاق حرفه اي ، بهره وري را افزايش مي دهد ، ارتباطات را بهبود مي بخشد ودرجه ريسك را كاهش مي دهد؛ زيرا هنگامي كه اخلاق حرفه اي در سازمان حاكم است ، جريان اطلاعات به راحتي تسهيل مي گردد ومدير قبل از ايجاد حادثه ، از آن مطلع ...
اخلاق حرفه ای در سازمان | مرجع دانلود پاورپوینت
اخلاق حرفه ای در سازمان. اسلاید 1: 1اخلاق حرفه اي در سازمانتهيه و تدوين : دكتر علير ضا يوسفي اسلاید 2: 2اخلاق چيست ؟در اخلاق صحبت از خوبي و بدي است .در اخلاق مديريت صحبت از خوبي و بدي عمل مديريتي است . ...
اخلاق حرفه ای - phch.alzahra.ac.ir
اخلاق حرفه‌ای؛ ضرورتی برای سازمان. علی‌نقی امیری * / محمد همتی ** / مهدی مبینی ***. چکیده. یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه‌هاست تا ...
موانع رشد اخلاق حرفه ای و ضرورت ترویج آن در سازمانها
اخلاق حرفه‌اي در نگرش راهبردي، مسئوليت پذيري سازمان در قبال حقوق همه عناصر محيطي اعم از داخلي و خارجي است که نقشي راهبردي در موفقيت معطوف به آينده سازمان دارد. نگرش غير راهبردي، تصوري ناقص، نارسا و حداقل گرايانه از ...