مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران این فایل به بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران می پردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 139 صفحه می باشد.

بخشی از محتوای فایل دانلودی ::با عنایت به اینکه هر گونه پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مرهون برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی در سطح کشور می باشد و با توجه به اینکه هر گونه برنامه ریزی نیروی انسانی بدون توجه به عوامل اصلی محرک در جهت بالا بردن کارایی کارکنان هر سازمان اجتماعی امکان پذیر نمی باشد و از آنجا که انگیزش کاری کارکنان هر سازمان در کارایی نیروی انسانی نقش به سزایی ایفا می کند ، لذا طرح پژوهشی که تهیه و تنظیم شده است با موضوع مطالعه انگیزش کاری کارکنان جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران بر آن است که به بررسی و مطالعه جامعه شناختی میزان انگیزش کاری کارکنان و رفتار سازمانی آنها و عوامل موثر بر انگیزش و عواملی که مانع این مهم می شود ، بپردازد تا با تاکید بر انگیزش کاری نیروی انسانی در راستای پیشرفت سازمانی و نهایتاً پیشرفت کشورمان گامی استوار برداریم.
در این راستا پژوهشگر تلاش دارد تا به کمک چارچوب نظری برگرفته از نظریات پارستر و با ارائه پرسشنامه و تحلیل داده ها و آمارهای بدست آمده در این زمینه به نتایج مطلوبی دست یابد که در جهت اهداف مذکور راه گشا باشد.
به دلیل جوان بودن قشر اصلی جامعه و گرایش آنها به پستهای سازمانی در حال حاضر این موضوع از اهمیت خاصی برخوردار است.در جامعه مدرن و صنعتی امروز که به سمت فرا صنعتی در حرکت است لازم است تا افرادی عهده دار مسئولیت شوند که انگیزش کاری قوی داشته و بتوانند محیطی فعال و جذاب برای خود و دیگران ایجاد کنند ، خلاقیت و ابتکار عمل به خرج دهند و افراد را در محیط کاری خود در جهت توسعه سازمان هدایت کنند.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 1
فصل اول : مقدمه و کلیات
مقدمه 3
1-1- بیان مسئله 6
1-2- چارچوب نظری تحقیق 9
1-2-1- نظریه نظام اجتماعی پارسونز 11
1-3- فرضیات تحقیق 12
1-4- اهداف مطالعاتی 13
1-5- اهمیت مطالعاتی 13
1-6- تعریف اصطلاحات 15
1-7- حدود مطالعاتی 17
1-8- تاریخچه مطالعاتی 17

فصل دوم : مطالعه متون تحقیقاتی
2-1-توانمند سازی 20
2-2- عوامل موثر بر انگیزش 21
2-3- روشهای انگیزش در سازمان ها 23
2-4- حالتهای روانی شغل 24
2-5- اختیار عمل 25
2-6- نظارت و کنترل در سازمان 25
2-7- ارزشیابی 26
2-8- انتقاد و کنترل 27
2-9- ارتقای شغلی 28
2-10- مشارکت 28
2-11- تطابق فرد و سازمان 29
2-12- هدف گذاری 31
2-13- پاداش ها 32
2-14- خصوصیات محیط کار توانمند 32
2-15- عزت نفس در محیط کار 33
2-16- ورود به سازمان 33
2-17- اهداف بهسازی و بهبود 34
2-18- محیط کار 38
2-19- انگیزش کاری و تطابق فرد با سازمان 42
2-20- روابط کارکنان و مدیران 43
2-21- انگیزش کاری ومشارکت در شغل 44
2-22- انگیزش و طرح ریزی کار 44
2-23- انگیزش کاری و انواع پاداش ها 45
2-24- انگیزش کاری و شناور کردن ساعات کار 46
2-25- انگیزش کاری و اقدامات سازمانی 46
2-26- انگیزش کاری و نقش مدیر 47
2-27- انگیزش کاری و رضایت شغلی 47
2-28- عوامل بازدارنده انگیزش 49

فصل سوم : روش شناسی تحقیق
3-1- تحقیق پیمایشی 51
3-2-شیوه نمونه گیری و تعیین حجم نمونه 52
3-3- جامعه آماری 53
3-4- سنجش اعتبار پرسشنامه 53
3-5- ابزار سازی 54
3-6- تنظیم پرسشنامه 56

فصل چهارم : ارائه و تجزیه و تحلیل داده ها
4-1- تحلیل جداول یک بعدی 59
4-2- تحلیل جداول دو بعدی 70

فصل پنجم : نتیجه گیری و استنتاج
5-1- نتیجه گیری 94
5-2- تنگناها و مشکلات تحقیق 96
5-3- پیشنهادات 97
فهرست منابع 99
ضمائم 102
پرسشنامه 140
چکیده انگلیسی

مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران

تحقیق مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران

مقاله مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

پاورپوینت بررسی نازک کاری های مدرن | ktc787

تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به ...

پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش ...

تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به ...

تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه ...

تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه شهر تهران . تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه شهر تهران دارای 142صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

پرسشنامه انگیزش شغلی | btc623

تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به ...

پایان نامه مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت ...

پایان نامه مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران چکیده : با عنایت به اینکه هر گونه پیشرفت اقتصادی و اجتماعی مرهون برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی در سطح کشور می ...

مطالعات جامعه شناختی (نامه علوم اجتماعی سابق)

مطالعات جامعه شناختی . عنوان خلاصۀ استاندارد: Sociol Rev ترتیب انتشار: دوفصلنامه زبان: فارسی (همراه با چکیدۀ انگلیسی) سیاست داوری: دوسوکور میانگین زمان داوری: 8 هفته نرخ پذیرش: 5%

طرح توجیهی آموزشگاه رانندگی

طرح توجیهی آموزشگاه رانندگی دسته: حسابداری بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 20 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 مقدمــه افزایش جمعیت، رشد شهر نشینی و تمایل به مهاجرت به شهرها موجب رشد بی رویه شهرها شده است و به تبع آن مسافت ...

تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه ...

تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه شهر تهران . تحلیل و بررسی علل جامعه شناختی پدیده کودک آزاری در جامعه شهر تهران دارای 142صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش می باشد.

پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش ...

تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به جهاد دانشگاهی علم و صنعت تهران تحلیل و بررسی مطالعه جامعه شناختی انگیزش کاری کارکنان شرکت فجر توسعه وابسته به ...

پروپوزال بررسی نقش تبلیغات در توسعه صنعت توریسم | nsk250

پروپوزال بررسی نقش تبلیغات در توسعه صنعت توریسم پروپوزال بررسی نقش تبلیغات در توسعه صنعت توریسم در 8 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc مشخصات فایل توضیحات کامل…