دانلود رایگان
دانلود رایگان بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو
این فایل به بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو می پردازد در فرمت word قابل ویرایش و در 381 صفحه می باشد. بخشی از محتوای فایل دانلودی :: ارتباطات را می‌توان بدین صورت تعریف کرد: تبادل اطلاعات میان فرستنده و گیرنده و چگونگی درک مفهوم اطلاعات ارسال شده، بین افرادی که در این فرآیند دخیل هستند. تحلیل این تبادل نشان می‌دهد ارتباط یک فرآیند دو طرفه است که توالی عوامل مرتبط به هم در آن به وفور به چشم می‌خورد. مدیرانی که این فرآیند را می‌شناسند می توانند علاوه بر طراحی برنامه‌های ارتباطی که متناسب با نیازهای سازمانی است، به تحلیل الگوهای ارتباطی نیز بپردازند.
فهرستفصل اول ۱مقدمه : ۲ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات : ۲الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات : ۲۱-۱) بیان مسئله ۵۲-۱) اهمیت تحقیق : ۶۱-۳) سؤالات تحقیق : ۷۱-۴) فرضیه‌های پژوهش : ۸۱-۵) تعریف واژگان ۸گشودگی ( Openness ) ۱۷همدلی ( Empathy ) ۱۸حمایتگری ( Suppirtiveness ) ۲۰مثبت‌گرایی ( Positiveness ) ۲۱تساوی ( Equality ) ۲۲۱- اصل تقابل ۳۰۲- اصل اندیشه ترکیبی ۳۱۳- اصل آگاهی ۳۱۵- اصل توازن ۳۲۶- اصل همتایی ۳۲۷- اصل تمیز حریم ۳۲فرآیند ارتباط ۳۴۲- ۱- ۵ ارتباطات سازمانی ۴۰ارتباط مکاتبه‌ای ۴۲ارتباط کلامی ۴۲ارتباط غیرکلامی ۴۳راهنمای بهبود عوامل سازمانی در ارتباطات ۴۴ارتباطات و تصمیم‌گیری ۴۶تصوّر کار فرادست: ۴۷فرادست را بی‌اطّلاع نگذارید ۴۷خود را با سبک ارتباطی فرادست ، وفق دهید ۴۸ببینید فرادست چه انتظاری از شما دارد ۴۸نزد زیردستان خود ، نماینده تمام‌عیار مافوقتان باشید ۴۹قابل اعتماد باشید ۵۰مسئولیتی را که برعهده شماست ، بپذیرید ۵۰سرسخت‌ترین منتقد خود باشید ۵۱فرآیند ارتباطات ۵۴فرآیند مدیریت و ارتباطات ۵۶الف) برنامه‌ریزی ۵۶ب) سازماندهی ۵۷ج) هدایت ( رهبری ) ۵۸د) کنترل ۵۹اتکای متقابل مدیریت و ارتباطات ۶۰استعاره‌های ارتباطات سازمانی ۶۲استعاره‌های هفتگانه ارتباطات سازمانی ۶۳حوزه‌های سنتی تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی ۶۷افقهای جدید در تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی ۷۳سبکهای ارتباطی در سازمان ۷۷تشریح و توصیف سبکهای ارتباطی ۷۸خلاصه‌ای از شش سبک ارتباطی ۸۶اثرات سبکهای ارتباطی ۸۸تفاوتهای قدرت به‌عنوان مانعی در ارتباطات ۹۶مشورت کردن ۹۷قابلیت مانور ۹۸ارتباطات کامل ۹۸سازش ۹۸زمان‌بندی منفی ۹۹همنوایی ۹۹ارتباطاتی که حالت تدافعی را تحریک می‌کنند ۱۰۱رفتار گروه و فرآیند ارتباطات ۱۰۳ایجاد هویت گروهی از طریق فرآیند ارتباطات ۱۰۴رابطه‌های نقش با گروه و ارتباطات ۱۰۴شبکه‌های ارتباطی سازمان ۱۰۶ماهیت شبکه‌های ارتباطی ۱۰۶انواع شبکه‌های ارتباطی ۱۰۷ویژگیهای شبکه‌های ارتباطی ۱۰۸اثرات شبکه‌های ارتباطی ۱۱۲عوامل تعیین‌کننده ماهیت شبکه‌های ارتباطی ۱۱۷موانع ارتباطات ۱۱۹ارتباطات روبه‌پایین ۱۲۰کانالهای ارتباطی عمودی ۱۲۱ارتباطات روبه‌بالا ۱۲۱ارتباط‌گران اصلی سازمان ۱۲۸مدیریت ارتباطات سازمانی ۱۳۰تأثیر مدیر بر ارتباطات سازمانی ۱۳۳ارتباطات سازمانی و پنجره جوهری ۱۳۵چارچوب روابط بین سازمانی ۱۳۸ارتباط در رویکردهای کلاسیک ۱۴۵مضمون ارتباط ۱۴۶مسیر جریان ارتباط ۱۴۶مجرای ارتباط ۱۴۷سبک ارتباط ۱۴۸ارتباط در رویکردهای روابط انسانی ۱۴۸مضمون ارتباط ۱۴۹مسیر جریان ارتباط ۱۴۹مجرای ارتباط ۱۴۹سبک ارتباط ۱۵۰ارتباط در سازمانهای منابع انسانی ۱۵۴مضمون ارتباط ۱۵۴مسیر جریان ارتباط ۱۵۵مجرای ارتباط ۱۵۶سبک ارتباط ۱۵۶کاربردهای نظریه پست‌مدرن در ارتباط سازمانی ۱۵۷نظریه‌های مربوط به استفاده از شیوه‌های ارتباط ۱۵۸مدل غنای شیوه‌های ارتباطی ۱۵۸مدل پردازش اطلاعات اجتماعی ۱۶۰مدل ظرفیت دوگانه ۱۶۱ایجاد ارتباط با افراد ۱۶۲نظریه سلسله‌مراتب نیازها ۱۶۳نظریه بهداشت – انگیزش ۱۶۳نظرﯾﺔ ای-آر- جی ۱۶۵نظرﯾﺔ نیازهای سه‌گانه مک‌کللند ۱۶۶شبکه‌های رسمی و غیررسمی ۱۷۱انتخاب کانال ارتباطی ۱۷۱موانع ارتباطات مؤثر ۱۷۲ارتباطات اثربخش در شرکتهای پیشرو در مرحله عمل ۱۷۳مدیر باید به ارتباطات اهمیت بدهد ۱۷۴یکی‌بودن گفتار و کردار ۱۷۴ارتباطات یک تعهد دوجانبه است ۱۷۵تأکید بر ارتباطات رو در رو ۱۷۵مشارکت در مسئولیت به هنگام ارتباط ۱۷۶رسانیدن خبرهای ناگوار ۱۷۶پیام باید درخور شنونده باشد ۱۷۷ارتباطات یک فرایند دائمی است ۱۷۷رقابت دشمن ارتباطات مؤثر : ۱۸۱دیدگاه رهبری تحولی : ۱۸۴عناصر رهبری تحولی ۱۸۵ایجاد دیدگاه استراتژیک : ۱۸۵اعلام دیدگاه به کارکنان از طریق ارتباط : ۱۸۵مدلسازی دیدگاه : ۱۸۵ایجاد تعهد نسبت به دیدگاه : ۱۸۶نهادینه‌کردن فرهنگ تغییر : ۱۸۶ابعاد رفتاری رهبری تحولی : ۱۸۶ارتباطات الهام‌بخش : ۱۸۷رهبری حمایتی : ۱۸۷تحریک ذهنی : ۱۸۷بازشناسی شخصی : ۱۸۸مدل ادکار : ۱۹۰تعیین اهداف و استراتژی‌های سازمان : ۱۹۱توانمند‌سازی کارکنان : ۱۹۲نهادینه‌کردن فرهنگ تغییر : ۱۹۲تعهد کارکنان : ۱۹۲افزایش عملکرد تیم : ۱۹۳ویژگیهای فردی رهبری : ۱۹۳توجه به ابعاد انسانی تغییر : ۱۹۴۳-۱-۵)رهبری و ارتباطات سازمانی ۱۹۶وظایف ارتباطی رهبران سازمان ۱۹۷فرآیند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی ۱۹۸ابعاد مختلف رفتار رهبری ۲۰۰اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری ۲۰۲ارتباطات روندی است که به تأثیر منتهی می‌شود. ۲۰۳رهبری ۲۰۴تئوری‌های شخصیتی رهبری ۲۰۶تئوری‌های رفتاری رهبری ۲۰۷تحقیقات دانشگاه ایالتی اُهایو ۲۰۸تحقیقات دانشگاه میشیگان ۲۱۰تحقیقات اسکاندیناوی ۲۱۱تئوری‌های اقتضایی ۲۱۱الگوی فیدلر ۲۱۲تئوری موقعیتی هرسی و بلانشارد ۲۱۷تئوری مبتنی بر تبادل‌نظر رهبر با اعضا ۲۲۰تئوری مسیر – هدف ۲۲۱الگوی رهبری مشارکتی ۲۲۵وجوه مشترک تئوری‌های رهبری ۲۲۷آخرین دیدگاهها درباره رهبری ۲۳۰تئوری اسنادی رهبری ۲۳۰تئوری رهبری فره‌مند ۲۳۱پیروان ۲۴۰نظام ارتباطی ۲۴۳رهبری کردن ۲۴۴سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی ۲۴۵عاملهای اثربخش بر حیطه نظارت کارآمد ۲۴۶عاملهای انسانی در مدیریت : ۲۵۱رهبری یک رویه مشترک مدیریت است. ۲۵۲عنصرهای پدیدآورنده رهبری ۲۵۳قدرت : نخستین عنصر رهبری قدرت است. ۲۵۳الگوهای بنیاد‌نهاده بر بهره‌گیری از اختیار ۲۵۵چهار نظام مدیریت لیکرت ۲۵۶شبکه مدیریت ۲۵۸رهبری به‌عنوان یک طیف پیوسته یا پیوستار ۲۶۰مانعها و آشفتگیهای ارتباطی ۲۶۸به‌سوی ارتباطهای اثربخش ۲۷۰عکس‌العمل پیرو در قبال رهبر : ۲۸۱وظایف رهبری ۲۸۳خصوصیات فردی رهبر ۲۸۳رهبری و تحول ۲۸۴رمز موفقیت بهسازی سازمان ۲۸۸شش روش برخورد با مقاومت در برابر تغییر ۲۹۳انواع وابستگی ۳۰۰ارتباطهای اطلاعاتی در سطح عمودی سازمان ۳۰۱ارتباطهای اطلاعاتی در سطح افقی سازمان ۳۰۳ارتباطات و تحوّل ۳۰۷تغییر در ساختار ۳۰۹تغییر در تکنولوژی ۳۱۰تغییر دادن مکان ۳۱۰تغییر در مردم ۳۱۱مقاومت در برابر تغییر ۳۱۱مقاومت سازمانی ۳۱۵منابع اصلی مقاومت سازمانی دربرابر تغییر ۳۱۵غلبه بر عوامل مقاوم ۳۱۷سیاستهای تغییر ۳۲۰فرایند بررسی داخلی سازمان ۳۳۴بهبود سازمانی ۳۴۲روشهای بهبود سازمانی ۳۴۳۴-۱-۵) نقش ارتباطات درسازمان‌های یادگیرنده : ۳۴۶ایجاد یک سازمان یادگیرنده ۳۴۶مهارتها و انگیزه ۳۴۹۵-۱-۵) نقش ارتباطات در کاهش تعارض‌های سازمانی: ۳۶۰روش‌هایی برای مدیریت تعارض بین گروه ها ۳۶۱۶-۱-۵ ) ارتباطات و رفتار سیاسی در سازمان‌ها : ۳۶۶تدبیرهای سیاسی در استفاده از قدرت ۳۶۸تعاریف عملیاتی متغیرها: ۳۶۹
فصل دوم ۳۷۶۲-۱) مبانی نظری : ۳۷۷۲-۲) یافته‌های پژوهشی : ۳۷۸
بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو
تحقیق بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو
مقاله بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی – free12
پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی در 16 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx. عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی. دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته. فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعد�
پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی – free42
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای 381صفحه با فرمت ورد و قابل ...
مديريت و ارتباطات سازماني
مديريت و ارتباطات سازماني. همايش ملی مديريت فناوری اطلاعات و ارتباطات . اصفهان 24 و 25 ارديبهشت ماه 1385 محمد داودآبادی . كارشناس مالي و بودجه ، شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور چكيده وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر ...
پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی – free12
پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی در 16 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx. عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری و ارتباطات سازمانی. دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته. فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش) تعد�
فایل های دسته بندی رهبری
دانلود تحقیق با موضوع بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو، در قالب word و در 381 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه، ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات، الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات ...
لینک دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و ...
دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان با موضوع مبانی رهبری،در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:مقدمهتعریف رهبریرویکردهای عمده در مطالعات رهبریخصوصیات و صفات ویژه رهبریرفتار رهبریسبک ...
تحقيق گياه شناسي برنج – rogamarketing
از هند و برمه ( ميانمار ) به تدريج به ساير نقاط جهان راه يافته است كشت برنج كه امروزه جزء لاينفك حيات ميليونها مردم در سراسر جهان است ، در چين وهند سابقه اي هفت هزار ساله دارد و پس ازان كشورهاي تايلند ، فيليپين ، ژاپن ، ويت�
پرسشنامه شناسایی ارتباطات ، توانایی برقراری ارتباط موثر ...
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای ...
فایل های دسته بندی رهبری
دانلود تحقیق با موضوع بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو، در قالب word و در 381 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه، ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات، الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات ...
تحقیق بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو
دانلود تحقیق با موضوع بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو، در قالب word و در 381 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه، ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات، الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات، بیان مسئله، اهمیت تحقیق ...
پرسشنامه شناسایی ارتباطات ، توانایی برقراری ارتباط موثر ...
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای 381صفحه با فرمت ورد و قابل ...
پرسشنامه شناسایی ارتباطات ، توانایی برقراری ارتباط موثر ...
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای ...
فایل های دسته بندی رهبری
دانلود تحقیق با موضوع بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو، در قالب word و در 381 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه، ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات، الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات ...
تحقيق پيرامون نوجوانی – rogamarketing
در همین راستا برای بررسی تغییرات چند جانبه دوران نوجوانی، به نظر می آید داشتن دیدگاه جامع و چند بعدی می تواند به جمع بندی مطالب و فهم این دوره کمک کند.دیدگاه زیستی – روانی و اجتماعی ) Biopsychosocial ( با توجه به این مدل می توان ب
تحقيق گياه شناسي برنج – rogamarketing
از هند و برمه ( ميانمار ) به تدريج به ساير نقاط جهان راه يافته است كشت برنج كه امروزه جزء لاينفك حيات ميليونها مردم در سراسر جهان است ، در چين وهند سابقه اي هفت هزار ساله دارد و پس ازان كشورهاي تايلند ، فيليپين ، ژاپن ، ويت�
مقاله بررسی الگوی ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پیرو
برچسب ها : ابعاد اصلي فرآيند ارتباطات, ارتباط رهبر ـ پيرو, ارتباطات سازماني, بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو, پایان نامه بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ...
مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباطات درون سازماني و رهبري
تحقیق حاضر که رابطه میان ارتباطات درون سازمانی و رهبری را از طریق یک رویکرد تعاملی بررسی می نماید، تعامل موجود را از دیدگاه رهبر و ارتباطات درون سازمانی ارزیابی می نماید و درصدد است تا جهت، شکل و میزان تأثیر ارتباطات ...
پاورپوینت مدیریت ارتباطات سازمانی – free42
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای 381صفحه با فرمت ورد و قابل ...
لینک دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و ...
دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان با موضوع مبانی رهبری،در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:مقدمهتعریف رهبریرویکردهای عمده در مطالعات رهبریخصوصیات و صفات ویژه رهبریرفتار رهبریسبک ...
پاورپوینت بررسی ارتباطات میان فردی در سازمان – free3
پاورپوینت بررسی مدیریت ارتباطات پروژه . پاورپوینت بررسی مدیریت ارتباطات پروژه پاورپوینت بررسی مدیریت ارتباطات پروژه در 55 صفحه اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt مشخصات فایل تعداد صفحات 55 حجم 1093 کیلوبایت فرمت فایل ...
پرسشنامه شناسایی ارتباطات ، توانایی برقراری ارتباط موثر ...
تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگو ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پيرو تحلیل و بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر ـ پيرو دارای ...
بررسی الگوی ارتباطات سازمانی و سبك ارتباط رهبر ـ پیرو
بررسی الگوی ارتباطات سازمانی و سبك ارتباط رهبر ـ پیرو دسته: مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 1129 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 381 در پژوهش حاضر در صدد پاسخ‌گویی به این سوال است كه براساس ...
مقاله در مورد بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط ...
بررسی رابطه بین اثر بخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران1-1) عنوان تحقيق: بررسي رابطه بين اثر بخشي ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران-ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد- سال تحصيلي 85-84. 1-2) مقدمهدنيايي را تصور كنيد ...
تحقیق بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو
دانلود تحقیق با موضوع بررسی الگوي ارتباطات سازماني و سبك ارتباط رهبر- پيرو، در قالب word و در 381 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: مقدمه، ابعاد اصلی فرآیند ارتباطات، الگوی فرآیند ادراکی ارتباطات، بیان مسئله، اهمیت تحقیق ...
مديريت و ارتباطات سازماني
مديريت و ارتباطات سازماني. همايش ملی مديريت فناوری اطلاعات و ارتباطات . اصفهان 24 و 25 ارديبهشت ماه 1385 محمد داودآبادی . كارشناس مالي و بودجه ، شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور چكيده وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر ...